TAGERS
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Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a talento.tagers@indeed-email.org
Requisitos educativos: Bachillerato concluido con certificación en atención al cliente. Horario de trabajo: 20 horas semanales, remotas de martes a sábado en horarios acordados. Habilidades y experiencia requeridas: Experiencia de 6 meses en soporte virtual preferida; dominio de herramientas como Zoom y CRM básicos; habilidades de comunicación empática, multitarea y resolución de problemas en entornos digitales. Responsabilidades principales: Atender consultas de clientes sobre oportunidades laborales vía chat y email; recopilar feedback sobre servicios de reclutamiento; actualizar perfiles de candidatos en plataformas internas; asistir en la programación de entrevistas virtuales; monitorear satisfacción del cliente mediante encuestas rápidas; garantizar respuestas oportunas y confidenciales. Además, documentar interacciones para análisis posteriores y colaborar en campañas de retención de talento. Beneficios: Alineación con la Ley del Trabajo mexicana vía IMSS para prestaciones sanitarias y económicas; aguinaldo proporcional; vacaciones mínimas de 6 días con prima; flexibilidad para conciliación familiar; y adicionales como equipo ergonómico proporcionado y capacitaciones en habilidades digitales, fomentando diversidad en TAGERS.
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