Impulsa decisiones de talento con información confiable

En DHO CONSULTORES apoyamos a las organizaciones en la identificación, evaluación y desarrollo de su talento. Buscamos un Analista de Evaluación de Talento para colaborar en proyectos de evaluación de candidatos y colaboradores, generación de reportes y seguimiento de resultados organizacionales.

Tu rol en el equipo

• Preparar y coordinar la aplicación de evaluaciones para candidatos y colaboradores.
• Organizar información de entrevistas, cuestionarios y herramientas de evaluación de competencias.
• Apoyar en el análisis de resultados relacionados con habilidades, potencial y áreas de desarrollo.
• Elaborar reportes claros para los consultores responsables y para los clientes.
• Dar seguimiento a calendarios, expedientes y entregables de los proyectos de evaluación.
• Mantener una comunicación profesional y confidencial con participantes y clientes.

Perfil que buscamos

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas relacionadas.
• Experiencia inicial en evaluación de talento, entrevistas, selección o apoyo a procesos de recursos humanos.
• Capacidad para organizar información y detectar patrones en resultados.
• Redacción profesional y atención cuidadosa a los detalles.
• Manejo de herramientas de oficina y facilidad para trabajar con formatos y reportes.
• Discreción, responsabilidad y sensibilidad para manejar información confidencial.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Puebla, Pue.

Lo que te ofrecemos

• Salario de $8,000 a $10,000 MXN brutos mensuales, de acuerdo con experiencia y jornada acordada.
• Participación en proyectos de evaluación y desarrollo de talento.
• Aprendizaje práctico en consultoría de recursos humanos y desarrollo organizacional.
• Ambiente profesional en una firma especializada y de tamaño compacto.
• Posibilidad de ampliar responsabilidades conforme al desempeño.

Contacto: talento.scl@indeed-email.org

Incluye tu CV y una breve descripción de tu experiencia en evaluación o procesos de talento.