Buscamos un Analista de Evaluación de Talento para apoyar procesos de evaluación de candidatos y colaboradores, organizar resultados y contribuir a recomendaciones de desarrollo alineadas con las necesidades de cada cliente.

Responsabilidades

• Coordinar la aplicación y el control documental de evaluaciones de talento.
• Integrar información de entrevistas, pruebas y observaciones en reportes profesionales.
• Apoyar el análisis de competencias, potencial y áreas de desarrollo.
• Mantener comunicación ordenada con consultores y clientes durante cada proceso.

Requisitos

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o una disciplina afín.
• Interés o experiencia en evaluación por competencias y selección de personal.
• Manejo funcional de hojas de cálculo, documentos y presentaciones.
• Confidencialidad, atención al detalle, redacción clara y orientación al servicio.

talento.gcs@computrabajo-email.org · Indica el nombre de la vacante en el asunto