Analista de Evaluación de Talento

Analista de Evaluación de Talento

Fecha de publicación: 15 de septiembre de 2026  |  Válida hasta: 10 de diciembre de 2026

Empresa
DHO CONSULTORES
Ubicación
Puebla, México
Tipo
Medio Tiempo
Categoría
Recursos humanos

¡Únete a DHO CONSULTORES en Puebla!

Buscamos un Analista de Evaluación de Talento para apoyar procesos de evaluación de candidatos y colaboradores, integrando información confiable que contribuya a mejores decisiones de selección, desarrollo y gestión de personas.

Descripción del puesto

La persona seleccionada participará en la organización, aplicación y análisis de evaluaciones relacionadas con competencias, potencial, desempeño y adecuación a puestos. También apoyará la elaboración de reportes y la documentación de hallazgos para proyectos de consultoría y talento.

Responsabilidades principales

  • Coordinar agendas, materiales y registros para procesos de evaluación de candidatos y empleados.
  • Aplicar entrevistas, cuestionarios y herramientas de evaluación conforme a los lineamientos del proyecto.
  • Organizar y analizar resultados de competencias, desempeño, clima y potencial.
  • Elaborar reportes claros con información relevante para consultores y clientes.
  • Mantener expedientes, bases de seguimiento y documentación de los procesos con orden y confidencialidad.

Requisitos

  • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o área afín.
  • Interés o experiencia inicial en evaluación de talento, selección, capacitación o desarrollo organizacional.
  • Capacidad para analizar información, identificar patrones y redactar conclusiones profesionales.
  • Manejo funcional de hojas de cálculo, documentos y herramientas digitales de oficina.
  • Alto sentido de confidencialidad, precisión, seguimiento y organización.
  • Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Puebla, Pue., de acuerdo con la agenda de proyectos.

Lo que ofrecemos

Salario
$8,000 – $11,000 MXN mensuales
  • Experiencia práctica en evaluación, selección y desarrollo de talento.
  • Participación en proyectos con diferentes organizaciones y perfiles profesionales.
  • Aprendizaje sobre competencias, desempeño, clima laboral y potencial.
  • Esquema de medio tiempo compatible con otras actividades profesionales o académicas.
  • Acompañamiento de un equipo especializado en recursos humanos y consultoría organizacional.
Contacto: talento.iaa@computrabajo-email.org