Responsabilidades principales

• Publicar vacantes y apoyar la búsqueda de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados.
• Revisar solicitudes y currículums, y realizar filtros iniciales por teléfono o medios digitales.
• Coordinar agendas de entrevistas y comunicar avances a las personas candidatas.
• Registrar resultados de entrevistas y mantener actualizada la información de seguimiento.
• Apoyar la recopilación de documentos y la preparación de procesos de ingreso y asignación.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección, atención a candidatos o tareas administrativas relacionadas.
• Comunicación verbal y escrita clara, trato profesional y orientación al servicio.
• Manejo básico de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de registro.
• Organización para dar seguimiento a varias vacantes y cumplir tiempos acordados.
• Cuidado en el manejo de datos personales y documentación de candidatos.

Condiciones y aspectos destacados

• Jornada de medio tiempo en Puebla, Puebla.
• Inducción a los procesos y herramientas de seguimiento del proyecto.
• Participación en procesos de selección para distintos perfiles y servicios.

Contacto: talento.universidad@indeed-email.org

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