Analista de Riesgo y Recuperación de Cartera – Tiempo Completo

Impulsa decisiones responsables con datos y enfoque humano

En Provident México, el crédito responsable y la relación cercana con cada cliente son parte esencial de nuestro modelo. Buscamos un(a) Analista de Riesgo y Recuperación de Cartera para transformar información operativa en análisis accionables que fortalezcan la prevención, el seguimiento y la recuperación ética de nuestra cartera.

Tu impacto en el equipo

• Analizar indicadores de cartera, mora, recuperaciones, productividad y efectividad de estrategias de contacto.
• Construir reportes y tableros para identificar tendencias, segmentos prioritarios y oportunidades de mejora.
• Monitorear campañas de cobranza preventiva y recuperación, evaluando resultados contra metas establecidas.
• Colaborar con equipos de Crédito, Operación, Cobranza y Tecnología para asegurar datos consistentes y oportunos.
• Proponer acciones basadas en datos, siempre bajo principios de trato digno, transparencia y cumplimiento de políticas internas.
• Preparar presentaciones ejecutivas con hallazgos, recomendaciones y seguimiento de iniciativas.

Perfil que buscamos

• Licenciatura concluida en Actuaría, Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Matemáticas o carrera afín.
• De 2 a 4 años de experiencia en análisis de riesgo, cartera, cobranza, crédito, inteligencia de negocio o planeación financiera.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel; se valoran conocimientos de SQL, Power BI o herramientas de visualización.
• Capacidad para interpretar indicadores, realizar análisis de sensibilidad y comunicar conclusiones con claridad.
• Ética profesional, rigor analítico, orientación a resultados y compromiso con la protección de datos personales.
• Disponibilidad para modalidad presencial o híbrida de acuerdo con las necesidades del corporativo en Puebla, Pue.

Lo que ofrecemos

• Sueldo de $19,000 a $25,000 MXN brutos mensuales, acorde con experiencia y conocimientos técnicos.
• Prestaciones de ley y paquete de beneficios conforme a las políticas vigentes de la compañía.
• Capacitación continua, retos analíticos de alto impacto y colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Una cultura que pone a las personas en el centro y promueve respeto, responsabilidad, transparencia e inclusión.