Convierte la información de los equipos en planes de mejora

En DHO CONSULTORES ayudamos a las organizaciones a fortalecer su cultura, liderazgo, colaboración y desempeño. Buscamos un Consultor de Cultura y Clima Organizacional para participar en diagnósticos, análisis de información y diseño de recomendaciones prácticas para nuestros clientes.

Tu rol en el equipo

• Apoyar en la planeación y ejecución de diagnósticos de clima y cultura organizacional.
• Preparar entrevistas, sesiones de escucha, cuestionarios y actividades de recopilación de información.
• Analizar resultados de encuestas, entrevistas y ejercicios de trabajo colaborativo.
• Identificar tendencias relacionadas con comunicación, liderazgo, compromiso y colaboración.
• Contribuir a la elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones para clientes.
• Participar en el diseño de recomendaciones y planes de acción organizacionales.
• Dar seguimiento a acuerdos, indicadores y avances de las intervenciones.

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
• Experiencia en consultoría, diagnóstico organizacional, clima laboral o gestión de talento.
• Capacidad para realizar análisis cualitativo y cuantitativo de información laboral.
• Habilidad para redactar conclusiones y recomendaciones de manera clara y objetiva.
• Facilidad para entrevistar, escuchar activamente y relacionarse con distintos niveles de una organización.
• Organización, criterio profesional y manejo responsable de información sensible.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Puebla, Pue., con posibilidad de participar en reuniones con clientes.

Lo que te ofrecemos

• Salario de $10,000 a $13,000 MXN brutos mensuales, según experiencia y jornada acordada.
• Participación en diagnósticos de cultura, clima, liderazgo y trabajo en equipo.
• Desarrollo de experiencia en consultoría y acompañamiento organizacional.
• Colaboración cercana con especialistas en talento y desarrollo humano.
• Entorno de trabajo profesional, flexible y enfocado en generar impacto en los clientes.

Contacto: talento.cpcsa@computrabajo-email.org

Comparte tu CV y una breve referencia de tu experiencia en clima, cultura o desarrollo organizacional.