Tiempo Completo

En DHO CONSULTORES buscamos un Consultor de Desarrollo Organizacional para diagnosticar necesidades de clientes y convertirlas en soluciones de cultura, liderazgo, talento y desempeño. Tendrás un papel central en la planeación, ejecución y seguimiento de proyectos de consultoría para organizaciones que desean fortalecer sus equipos y resultados.

Tu rol

• Dirigir entrevistas y sesiones de diagnóstico para comprender retos de cultura, desempeño, liderazgo y colaboración.
• Diseñar propuestas de intervención, modelos de competencias, perfiles de puesto y planes de desarrollo.
• Coordinar evaluaciones de talento, clima laboral, satisfacción y efectividad de equipos.
• Facilitar reuniones, talleres y programas para líderes, mandos medios y equipos de trabajo.
• Dar seguimiento a entregables, acuerdos e indicadores de avance, comunicando hallazgos y recomendaciones al cliente.

Requisitos clave

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o área relacionada.
• Experiencia en consultoría, capacitación, evaluación de talento o proyectos de recursos humanos.
• Conocimientos de cultura organizacional, liderazgo, competencias, desempeño y desarrollo de personas.
• Capacidad para analizar información cualitativa y cuantitativa y convertirla en recomendaciones accionables.
• Excelente comunicación, manejo de grupos, orientación al cliente y disponibilidad para atender proyectos en Puebla.

Beneficios

• Participación integral en proyectos de desarrollo organizacional y talento.
• Interacción directa con clientes y exposición a diferentes retos empresariales.
• Espacio para aportar metodologías y soluciones personalizadas.
• Crecimiento profesional en una firma especializada de tamaño compacto.
• Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a resultados.
• Oportunidades de aprendizaje continuo en liderazgo, cultura y gestión del talento.