Acompaña a las organizaciones en su evolución

DHO CONSULTORES busca un Consultor de Desarrollo Organizacional para diagnosticar necesidades de clientes y convertirlas en soluciones de cultura, liderazgo, desempeño y desarrollo de talento con seguimiento hasta su implementación.

Tu rol en el equipo

• Reunirte con clientes para comprender retos de cultura, liderazgo, desempeño y colaboración.
• Diseñar propuestas de intervención organizacional y planes de desarrollo de talento.
• Coordinar diagnósticos de clima laboral, desempeño, competencias y necesidades de capacitación.
• Desarrollar y facilitar sesiones para líderes, equipos y colaboradores.
• Dar seguimiento a proyectos, indicadores, entregables y acuerdos con cada cliente.

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia en consultoría, desarrollo organizacional, capacitación o gestión de talento.
• Conocimientos de cultura organizacional, liderazgo, evaluación y desarrollo de competencias.
• Habilidad para diagnosticar problemas y convertir hallazgos en acciones prácticas.
• Comunicación ejecutiva, capacidad de facilitación y orientación al cliente.
• Organización para gestionar varios entregables y confidencialidad en el manejo de información.

Lo que te ofrecemos

• Participación integral en proyectos de organización, talento y liderazgo.
• Contacto directo con empresas y responsables de toma de decisiones.
• Espacio para proponer metodologías y soluciones personalizadas.
• Desarrollo profesional dentro de una consultora especializada.
• Colaboración cercana con un equipo compacto y multidisciplinario.
• Trabajo presencial en Puebla, Pue., de acuerdo con las necesidades de los proyectos.

Contacto: talento.fmc@indeed-email.org

Envía tu CV indicando en el asunto: “Consultor de Desarrollo Organizacional”.