Responsabilidades principales

• Apoyar el diagnóstico de necesidades organizacionales y de desarrollo de talento.
• Participar en la elaboración de perfiles, competencias y descripciones de puestos.
• Colaborar en evaluaciones de candidatos, colaboradores y equipos de trabajo.
• Preparar materiales para talleres de liderazgo, cultura y trabajo en equipo.
• Analizar información de desempeño, clima laboral y colaboración interna.
• Dar seguimiento a acuerdos, entregables y avances de los proyectos con clientes.

Requisitos

• Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o áreas relacionadas.
• Interés o experiencia inicial en consultoría, capacitación o desarrollo organizacional.
• Capacidad para analizar información y redactar reportes profesionales.
• Habilidad para facilitar conversaciones y colaborar con diferentes perfiles.
• Organización, confidencialidad y orientación al servicio del cliente.
• Disponibilidad para colaborar medio tiempo en Puebla, Pue.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo con actividades vinculadas a proyectos reales.
• Participación en proyectos de cultura, liderazgo y talento.
• Aprendizaje práctico en evaluación y consultoría organizacional.
• Ambiente profesional y cercano en una firma especializada.

Contacto: talento.gr@indeed-email.org

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