Consultor de Desarrollo Organizacional

Consultor de Desarrollo Organizacional

Fecha de publicación: 5 de noviembre de 2026  |  Válida hasta: 5 de febrero de 2027

Empresa
DHO CONSULTORES
Ubicación
Puebla, Pue., México
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Administración y consultoría

Acompaña a las organizaciones en su desarrollo

DHO CONSULTORES busca un Consultor de Desarrollo Organizacional para colaborar con clientes en el diagnóstico de retos organizacionales y la implementación de iniciativas relacionadas con cultura, liderazgo, talento y desempeño.

Descripción del puesto

La persona seleccionada participará en distintas etapas de proyectos de consultoría: desde la recopilación y análisis de información hasta la elaboración de recomendaciones y el seguimiento de acciones acordadas con el cliente.

Responsabilidades principales

  • Entrevistar a clientes y recopilar información para comprender necesidades y retos organizacionales.
  • Analizar datos de clima, desempeño, estructura y colaboración, y sintetizar hallazgos relevantes.
  • Diseñar propuestas de desarrollo organizacional, cultura, liderazgo y fortalecimiento de equipos.
  • Apoyar la elaboración de perfiles, responsabilidades y modelos de competencias acordes con los proyectos.
  • Presentar recomendaciones y dar seguimiento a la implementación y los resultados de las iniciativas.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o disciplina relacionada.
  • Experiencia en consultoría, desarrollo organizacional, gestión de talento o proyectos de Recursos Humanos.
  • Capacidad para analizar información cualitativa y cuantitativa y convertirla en recomendaciones prácticas.
  • Comunicación profesional, escucha activa y habilidad para facilitar conversaciones con clientes.
  • Organización, criterio para manejar información confidencial y capacidad para dar seguimiento a varios entregables.
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Puebla, Pue.

Compensación y desarrollo

Salario mensual
$18,000 – $25,000 MXN brutos

  • Participación en proyectos variados de consultoría organizacional y talento.
  • Colaboración directa con clientes y con un equipo especializado.
  • Oportunidad de fortalecer experiencia en diagnóstico, diseño de soluciones y seguimiento de proyectos.