Consultor(a) de Desarrollo Organizacional

Consultor(a) de Desarrollo Organizacional

Fecha de publicación: 1 de septiembre de 2026  |  Válida hasta: 30 de noviembre de 2026

Empresa
DHO CONSULTORES
Ubicación
Puebla, México
Tipo
Medio Tiempo
Categoría
Administración y consultoría

¡Únete a DHO CONSULTORES en Puebla!

Buscamos una persona con interés en el desarrollo organizacional para apoyar proyectos de diagnóstico, cultura, desempeño y mejora de la colaboración en empresas clientes.

Descripción del puesto

La persona seleccionada colaborará con consultores senior en la recopilación y análisis de información organizacional, preparación de entregables y seguimiento de iniciativas de talento. El puesto requiere contacto profesional con clientes y capacidad para convertir hallazgos en propuestas prácticas.

Responsabilidades principales

  • Apoyar entrevistas y reuniones de diagnóstico con clientes sobre cultura, desempeño y colaboración.
  • Organizar información obtenida mediante encuestas, entrevistas y evaluaciones organizacionales.
  • Participar en la elaboración de reportes, presentaciones y recomendaciones de desarrollo organizacional.
  • Dar seguimiento a planes de acción y acuerdos definidos con los equipos participantes.
  • Contribuir al diseño de materiales para talleres de cultura, comunicación y trabajo en equipo.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Experiencia de 1 año en recursos humanos, capacitación, consultoría o análisis organizacional.
  • Conocimientos básicos de diagnóstico organizacional, entrevistas y evaluación de desempeño.
  • Capacidad para analizar información cualitativa y cuantitativa con orden y criterio.
  • Comunicación escrita y verbal profesional en español.
  • Disponibilidad para colaborar de manera presencial en Puebla, Pue., durante el horario acordado.

Lo que ofrecemos

Salario
$8,000–$10,000 MXN mensuales, de acuerdo con experiencia y jornada
  • Participación en proyectos reales de consultoría organizacional.
  • Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales de desarrollo humano.
  • Exposición a diagnósticos de cultura, desempeño y clima laboral.
  • Flexibilidad para coordinar la jornada de medio tiempo con otras actividades profesionales.
  • Ambiente de trabajo colaborativo en una consultoría especializada.
Contacto: talento.adecco@indeed-email.org