Consultor(a) de Desarrollo Organizacional – Medio Tiempo
DHO CONSULTORES · VACANTE ABIERTA
Fecha de publicación: 22 de agosto de 2026 | Válida hasta: 31 de octubre de 2026
Impulsa el crecimiento de las organizaciones
En DHO CONSULTORES acompañamos a organizaciones públicas y privadas mediante soluciones estratégicas de Recursos Humanos, gestión del talento y desarrollo organizacional. Buscamos un(a) Consultor(a) que contribuya al diagnóstico y diseño de iniciativas orientadas a mejorar la cultura, el desempeño y la eficiencia de nuestros clientes.
Descripción del puesto
Participarás en proyectos de consultoría organizacional, evaluación de talento y desarrollo de capacidades, colaborando con consultores senior para convertir las necesidades de cada cliente en soluciones prácticas, medibles y sostenibles.
Responsabilidades principales
- Apoyar en diagnósticos de clima, cultura y necesidades de capacitación
- Participar en entrevistas, grupos focales y evaluaciones de candidatos
- Elaborar reportes ejecutivos, presentaciones y recomendaciones para clientes
- Colaborar en el diseño de perfiles de puesto, competencias y manuales de funciones
- Dar seguimiento a cronogramas, entregables y acuerdos de los proyectos
Requisitos
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o afín
- De 1 a 2 años de experiencia en consultoría, capacitación o gestión de talento
- Conocimientos de clima laboral, competencias y desarrollo organizacional
- Excelente redacción, capacidad de análisis y manejo de presentaciones
- Facilidad para entrevistar, escuchar y relacionarse con clientes
- Disponibilidad para trabajar 25 horas semanales en Puebla
Lo que ofrecemos
- Horario flexible de medio tiempo
- Modelo híbrido con actividades presenciales en Puebla
- Participación en proyectos de distintos sectores
- Formación continua en consultoría y Recursos Humanos
- Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional
Contacto: talento.cpcsa@computrabajo-email.org
Incluye en el asunto: “Consultor Desarrollo Organizacional – [Tu Nombre]”.