Consultor(a) de Desarrollo Organizacional

Impulsa organizaciones más eficientes

Mensch México acompaña a sus clientes en diagnóstico organizacional, retención de talento, clima laboral, estructuras, compensaciones y desarrollo de equipos. Únete para convertir hallazgos en acciones con impacto.

Responsabilidades

• Participar en diagnósticos de necesidades, levantamiento de información y entrevistas con clientes.
• Apoyar en el diseño de perfiles de puesto, procesos, planes de desarrollo y propuestas de intervención.
• Analizar resultados de clima laboral, evaluaciones y reportes de talento.
• Preparar presentaciones ejecutivas, cronogramas y entregables de proyectos.
• Dar seguimiento a acuerdos y planes de acción con equipos internos y clientes.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia de 2 años en consultoría, desarrollo organizacional o gestión de talento.
• Capacidad de análisis, redacción ejecutiva y manejo intermedio-avanzado de Excel y PowerPoint.
• Conocimiento deseable de clima laboral, evaluación 360°, compensaciones o NOM-035.
• Disponibilidad para visitas programadas a clientes en Puebla y zonas cercanas.

Contacto: talento.hsm@computrabajo-email.org