Impulsa el desarrollo de personas y organizaciones

En DHO CONSULTORES diseñamos soluciones personalizadas en Recursos Humanos, cultura, liderazgo y desarrollo organizacional para organizaciones públicas y privadas. Buscamos un(a) Consultor(a) Jr. con interés genuino en el talento humano y capacidad para participar en proyectos de diagnóstico, capacitación y mejora organizacional.

Tu rol en el equipo

• Apoyar en el levantamiento y análisis de información para diagnósticos de clima, cultura y necesidades de capacitación
• Participar en el diseño de presentaciones, reportes ejecutivos y materiales para talleres corporativos
• Colaborar en proyectos de evaluación de habilidades directivas, equipos y servicio interno
• Dar seguimiento a cronogramas, entregables y acuerdos con clientes
• Apoyar la documentación de metodologías, instrumentos y buenas prácticas de consultoría

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía o carrera afín
• De 6 meses a 2 años de experiencia en capacitación, selección, desarrollo organizacional o atención a clientes
• Interés por la consultoría de Recursos Humanos y el trabajo con organizaciones
• Manejo de Microsoft Office o Google Workspace para elaborar documentos y presentaciones
• Habilidad para analizar información, redactar reportes y comunicar ideas con claridad
• Disponibilidad para trabajar en Puebla y asistir ocasionalmente a sesiones con clientes

Lo que te ofrecemos

• Salario de $7,500 – $10,000 MXN brutos mensuales, de acuerdo con experiencia
• Horario de medio tiempo de lunes a viernes
• Modalidad híbrida con reuniones presenciales en Puebla
• Participación en proyectos de cultura, liderazgo, capacitación y evaluación del talento
• Acompañamiento profesional y oportunidades de aprendizaje especializado
• Ambiente colaborativo orientado al desarrollo humano y a resultados medibles

Contacto: talento.ra@computrabajo-email.org

Envía tu CV actualizado e incluye en el asunto: “Consultor Jr. Desarrollo Organizacional – Puebla”.
Se considerarán perfiles con experiencia académica o práctica en proyectos de Recursos Humanos.