Coordinador de Cobranza Extrajudicial
Coordinador de Cobranza Extrajudicial
Coordinador de Cobranza Extrajudicial
Información del puesto
EmpresaSoluciones en Cobraza Legal
UbicaciónPuebla, Pue., México
Tipo de empleoTiempo Completo
CategoríaFinanzas
Publicado16 de octubre de 2026
Válida hasta22 de enero de 2027
Salario estimado$14,000 – $18,000 MXN
brutos mensuales
Contacto: talento.sd@indeed-email.org
Sobre el puesto
Buscamos una persona con experiencia en gestión de cartera vencida para coordinar la operación extrajudicial, dar seguimiento a metas de recuperación y mantener una comunicación ordenada con clientes institucionales, gestores y el equipo jurídico.
Responsabilidades principales
- Coordinar actividades de cobranza telefónica, de campo y de seguimiento de cuentas.
- Distribuir cartera y revisar avances, promesas de pago y recuperaciones.
- Supervisar que las gestiones se documenten de forma completa y oportuna.
- Analizar reportes de productividad, contactabilidad y recuperación.
- Apoyar la definición de estrategias de negociación para cuentas complejas.
- Coordinar la comunicación operativa con clientes, abogados y terceros autorizados.
Requisitos
- Bachillerato concluido; licenciatura en Administración, Finanzas o área relacionada deseable.
- Experiencia en coordinación de equipos o cartera de cobranza.
- Conocimiento de negociación, seguimiento de convenios y control de indicadores.
- Manejo de hojas de cálculo, reportes y sistemas de registro.
- Liderazgo, organización, criterio para priorizar y comunicación profesional.
- Disponibilidad para trabajo presencial en Puebla, Pue.
Beneficios que ofrecemos
- Salario competitivo de acuerdo con experiencia.
- Capacitación en gestión de cartera y procesos extrajudiciales.
- Esquema de incentivos sujeto al cumplimiento de objetivos.
- Participación en proyectos de cartera bancaria y financiera.
- Posibilidad de desarrollo dentro de la operación de cobranza.
Envía tu CV a talento.sd@indeed-email.org indicando en el asunto “Coordinador de Cobranza Extrajudicial”.