Coordinador de Compensación Variable – Tiempo Completo

VACANTE ABIERTA · PROVIDENT MÉXICO

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Contacto: talento.better@computrabajo-email.org

En Provident México impulsamos la inclusión financiera mediante préstamos personales responsables y una operación cercana a nuestros clientes. Buscamos un Coordinador de Compensación Variable para fortalecer los esquemas de incentivos de equipos comerciales, sucursales y cobranza.

Lo que harás

• Diseñar, calcular y validar esquemas de compensación variable para áreas de ventas y cobranza.
• Analizar indicadores de productividad, colocación, recuperación y cumplimiento de metas.
• Preparar reportes ejecutivos y tableros para la toma de decisiones.
• Coordinar revisiones con Recursos Humanos, Finanzas y líderes regionales.
• Documentar políticas, controles y mejoras a los procesos de pago de incentivos.

Qué necesitamos

• Licenciatura en Finanzas, Actuaría, Economía, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de 3 años en compensación variable, análisis financiero o inteligencia de negocios.
• Dominio avanzado de Excel y experiencia con bases de datos o herramientas de análisis.
• Capacidad para interpretar indicadores comerciales y convertirlos en recomendaciones.
• Comunicación clara, pensamiento analítico y alto sentido de confidencialidad.

Beneficios

• Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
• Modalidad híbrida con base en Puebla, Pue.
• Seguro de gastos médicos, fondo de ahorro y apoyos adicionales.
• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la organización.
• Participación en proyectos estratégicos de una compañía de servicios financieros en crecimiento.