Tiempo Completo · Presencial · Puebla, Puebla

Responsabilidades

• Coordinar el ingreso, asignación y seguimiento administrativo de personal para distintos proyectos.
• Mantener actualizados expedientes, controles de asistencia y registros de colaboradores.
• Dar seguimiento a incidencias relacionadas con documentación, horarios y operación diaria.
• Preparar reportes de personal y compartir información con las áreas internas correspondientes.
• Mantener comunicación con clientes y colaboradores para resolver necesidades operativas.
• Apoyar la correcta aplicación de procesos de nómina y administración de personal.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o área afín.
• Dos años de experiencia en administración de personal, operaciones o coordinación de servicios.
• Manejo de hojas de cálculo, controles administrativos y elaboración de reportes.
• Capacidad para organizar múltiples proyectos y atender prioridades simultáneas.
• Comunicación profesional y disponibilidad para trabajo presencial en Puebla, Puebla.