Buscamos un Coordinador de Operaciones de Personal para dar seguimiento a colaboradores asignados a proyectos de clientes, apoyar procesos administrativos y mantener una comunicación ordenada entre candidatos, empleados, clientes y el equipo interno.

Responsabilidades

• Coordinar altas, bajas, asignaciones y movimientos de personal en los proyectos correspondientes.
• Dar seguimiento a incidencias de asistencia, documentación y necesidades administrativas.
• Mantener actualizados expedientes, controles de personal y reportes operativos.
• Atender consultas de colaboradores y canalizar oportunamente los casos al área responsable.
• Preparar información para nómina, facturación o reportes de servicio, según los procesos establecidos.
• Coordinar con clientes la cobertura y continuidad de los servicios de personal.

Requisitos

• Experiencia de 2 años en administración de personal, coordinación operativa o servicios de outsourcing.
• Conocimientos prácticos de expedientes, asistencia, incidencias y procesos de ingreso.
• Manejo de hojas de cálculo y sistemas de control administrativo.
• Capacidad para organizar prioridades, resolver incidencias y dar seguimiento puntual.
• Comunicación profesional con colaboradores y clientes.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Puebla, Puebla.

Contacto: talento.rtmx@indeed-email.org