Coordina procesos de selección con enfoque en resultados

En BETTER buscamos un Coordinador de Operaciones de Reclutamiento para organizar procesos de selección de personal destinados a proyectos comerciales, financieros y de retail. La persona seleccionada dará seguimiento a las necesidades de cobertura, coordinará al equipo reclutador y mantendrá comunicación constante con las áreas solicitantes para facilitar incorporaciones oportunas y ordenadas.

Tu rol en el equipo

• Planificar y distribuir las vacantes entre el equipo de reclutamiento según prioridades, perfiles y fechas de incorporación.
• Supervisar la publicación de ofertas, la búsqueda de candidatos, las entrevistas y la validación inicial de perfiles.
• Dar seguimiento a indicadores operativos como candidatos contactados, entrevistas realizadas, perfiles presentados y vacantes cubiertas.
• Coordinar con las áreas de operación y responsables de proyecto la definición de requisitos, turnos y necesidades de personal.
• Revisar la integración de expedientes y asegurar que la documentación de ingreso se gestione conforme a los procedimientos internos.
• Identificar retrasos o dificultades de cobertura y proponer ajustes en los canales de atracción y las rutinas de seguimiento.
• Apoyar la inducción del equipo reclutador y mantener reportes periódicos sobre el estado de los procesos.

Perfil que buscamos

• Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferentemente en campañas comerciales, atención al cliente o contratación masiva.
• Experiencia coordinando actividades, prioridades o equipos pequeños de trabajo.
• Capacidad para analizar indicadores básicos, elaborar reportes y organizar información en hojas de cálculo.
• Habilidades de comunicación, seguimiento, resolución de incidencias y colaboración entre áreas.
• Criterio para manejar información de candidatos con confidencialidad y cuidado de los datos personales.
• Disponibilidad para trabajar de tiempo completo de manera presencial en Puebla, Puebla.

Lo que te ofrecemos

• Sueldo mensual bruto de referencia de $14,000 a $18,000 MXN, según experiencia y alcance de coordinación.
• Participación en procesos de selección para diferentes proyectos comerciales y de servicios financieros.
• Capacitación sobre procedimientos internos, indicadores y seguimiento de incorporaciones.
• Colaboración directa con áreas operativas y responsables de los proyectos.
• Oportunidad de fortalecer habilidades de coordinación, análisis y mejora de procesos de recursos humanos.

Fecha de publicación: 30 de octubre de 2026

Fecha límite para postularse: 20 de febrero de 2027

Contacto: talento.cpcsa@computrabajo-email.org

Incluye tu currículum y una descripción breve de tu experiencia coordinando procesos de selección.