Convierte la información en decisiones que hagan crecer nuestra operación

Provident México busca un Coordinador de Performance para el corporativo de Puebla. En esta posición transformarás datos de ventas, colocación y cobranza en diagnósticos accionables que ayuden a nuestros equipos de campo a alcanzar sus objetivos, fortalecer el servicio y mantener una operación financiera responsable.

Principales desafíos

• Analizar indicadores de ventas, colocación, cobranza, productividad y calidad operativa
• Diseñar tableros de control y reportes ejecutivos para diferentes áreas de negocio
• Detectar oportunidades mediante análisis de Pareto, tendencias y sensibilidad
• Monitorear poblaciones de bajo desempeño y proponer planes de mejora medibles
• Preparar diagnósticos y recomendaciones para reuniones de desempeño con líderes regionales
• Colaborar con Ventas y Servicio, Credit Risk, Finanzas y equipos de soporte
• Promover el uso de herramientas analíticas que faciliten la toma de decisiones en campo

Lo que necesitamos de ti

• Licenciatura concluida en Finanzas, Actuaría, Economía, Administración, Ingeniería o carrera relacionada
• Experiencia de 2 a 4 años en análisis de desempeño, inteligencia de negocio, planeación comercial o control de indicadores
• Dominio de Excel avanzado y experiencia construyendo reportes o dashboards
• Conocimientos de estadística descriptiva, segmentación y análisis de tendencias
• Capacidad para explicar hallazgos a públicos operativos y ejecutivos
• Orientación a resultados, pensamiento crítico y habilidad para priorizar oportunidades
• Disponibilidad para trabajar de forma híbrida desde Puebla, Pue.

Beneficios y desarrollo

• Salario competitivo: $22,000 – $32,000 MXN brutos mensuales
• Prestaciones superiores y beneficios conforme a las políticas vigentes de la empresa
• Modalidad híbrida y colaboración con equipos multidisciplinarios
• Capacitación continua en análisis, negocio y herramientas de información
• Oportunidades de crecimiento en una compañía nacional de servicios financieros
• Cultura de inclusión, ética, responsabilidad y enfoque centrado en el cliente

Contacto: talento.fb@indeed-email.org

Incluye en el asunto: “Coordinador de Performance Puebla – [Tu Nombre]”
Adjunta tu CV y, si es posible, ejemplos de tableros o reportes que hayas desarrollado.