Información del puesto

EmpresaPLA INNOVACION SA DE CV

UbicaciónPuebla, Puebla

Tipo de empleoTiempo Completo

CategoríaRecursos humanos

Publicado16 de septiembre de 2026

Válida hasta20 de diciembre de 2026

Salario estimado$16,000–$20,000 MXN
mensuales, de acuerdo con experiencia y responsabilidades

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Como Coordinador de Soporte de Personal, serás responsable de dar seguimiento administrativo y operativo a colaboradores asignados a proyectos de clientes. Tu trabajo contribuirá a mantener actualizados los expedientes, la asistencia, las incidencias y la comunicación entre la empresa, los colaboradores y los responsables de cada servicio.

Responsabilidades principales

• Coordinar procesos de ingreso, asignación y seguimiento de colaboradores en proyectos de clientes.
• Mantener actualizados expedientes, registros de asistencia, incidencias y documentación laboral.
• Atender consultas de colaboradores y canalizar oportunamente solicitudes relacionadas con su servicio.
• Preparar información para procesos administrativos, nómina y reportes de personal.
• Dar seguimiento a altas, bajas, cambios de asignación y necesidades operativas del proyecto.
• Elaborar reportes de avance y comunicar riesgos o pendientes a los responsables internos.

Requisitos

• Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
• Experiencia de dos años en administración de personal, coordinación operativa o servicios de outsourcing.
• Conocimientos de expedientes, control de asistencia, incidencias y procesos de ingreso.
• Manejo intermedio de hojas de cálculo y herramientas de seguimiento administrativo.
• Habilidad para coordinar varias solicitudes, mantener la confidencialidad y cumplir fechas límite.
• Comunicación clara, orientación de servicio y capacidad para resolver situaciones operativas.

Beneficios que ofrecemos

• Posición de tiempo completo en un entorno de servicios de personal.
• Participación en proyectos con diferentes perfiles y necesidades operativas.
• Capacitación sobre procesos internos, administración de personal y atención a clientes.
• Colaboración directa con equipos de Recursos Humanos y operaciones.
• Posibilidades de crecimiento de acuerdo con desempeño y resultados.
• Prestaciones y condiciones conforme al esquema de contratación aplicable.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Envía tu CV a talento.in@indeed-email.org con el asunto “Coordinador de Soporte de Personal – Puebla”.