Información del puesto

Empresa
Seguros Argos SA de CV

Ubicación
Puebla, Pue.

Tipo de empleo
Tiempo Completo

Categoría
Seguros

Publicado
14 de octubre de 2026

Válida hasta
28 de enero de 2027

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Salario estimado
$18,000 – $26,000 MXN
brutos mensuales más incentivos

Aplicar a esta vacante

Contacto: talento.ecopulse@computrabajo-email.org

Sobre el puesto

Buscamos un Ejecutivo de Negocios Institucionales para impulsar el desarrollo de soluciones de seguro de vida colectivo dirigidas a empresas, asociaciones y organismos públicos. La persona será responsable de construir relaciones comerciales, comprender necesidades institucionales y coordinar propuestas con las áreas internas de Seguros Argos SA de CV.

Responsabilidades principales

• Desarrollar relaciones con instituciones, empresas y organizaciones con necesidades de protección colectiva.
• Identificar oportunidades para planes de vida grupal y coberturas complementarias.
• Presentar propuestas a responsables de recursos humanos, administración y áreas institucionales.
• Preparar información comercial, cotizaciones y documentación para concursos o solicitudes de servicio.
• Coordinar el seguimiento de altas, renovaciones y requerimientos de grupos asegurados.
• Dar seguimiento a objetivos comerciales, actividades de prospección y cartera institucional.
• Colaborar con operaciones, emisión, servicio y áreas técnicas para asegurar una atención oportuna.

Requisitos

• Experiencia en ventas B2B, seguros colectivos, servicios financieros o atención a cuentas institucionales.
• Conocimiento general de procesos comerciales y elaboración de propuestas.
• Capacidad para negociar y presentar soluciones ante distintos perfiles decisores.
• Orientación a resultados, seguimiento de cartera y desarrollo de relaciones de largo plazo.
• Excel y herramientas de comunicación en nivel operativo.
• Disponibilidad para visitas comerciales y actividades presenciales en Puebla.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de seguros de vida para grupos e instituciones.
• Salario competitivo más incentivos vinculados a resultados comerciales.
• Capacitación sobre productos, procesos y servicio institucional.
• Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en seguros.
• Entorno de trabajo colaborativo con áreas comerciales y operativas.