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Buscamos una persona metódica y empática para apoyar procesos de evaluación de candidatos y colaboradores. El puesto contribuirá a generar información útil para la toma de decisiones sobre selección, desarrollo y potencial.

Lo que harás

• Aplicar y coordinar evaluaciones de candidatos y colaboradores conforme a los requerimientos de cada proyecto.
• Integrar resultados de entrevistas, pruebas y observaciones en reportes claros y objetivos.
• Apoyar la elaboración de perfiles de puesto y modelos de competencias.
• Dar seguimiento a agendas, expedientes y entregables de los procesos de evaluación.

Qué necesitamos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o área relacionada, concluida o en etapa final.
• Interés o experiencia en evaluación de talento, entrevistas por competencias o selección.
• Habilidad para redactar informes y organizar información confidencial.
• Criterio ético, atención al detalle y trato respetuoso con las personas evaluadas.
• Disponibilidad para colaborar en modalidad de medio tiempo en Puebla.

Beneficios

• Experiencia práctica en proyectos de evaluación y desarrollo de talento.
• Capacitación y acompañamiento durante la integración al puesto.
• Horario de medio tiempo con coordinación previa de actividades.
• Participación en una consultoría especializada en recursos humanos.