Buscamos una persona con criterio analítico y sensibilidad para apoyar procesos de evaluación de candidatos y colaboradores. Participarás en la aplicación, organización e interpretación inicial de información relacionada con competencias, desempeño y potencial de desarrollo.

Responsabilidades

• Coordinar agendas y preparar materiales para entrevistas y procesos de evaluación de talento.
• Aplicar cuestionarios, entrevistas estructuradas y herramientas de evaluación conforme a los lineamientos del proyecto.
• Organizar evidencias, resultados y observaciones de candidatos o colaboradores.
• Apoyar la elaboración de reportes de evaluación y recomendaciones de desarrollo.

Requisitos

• Estudios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o una disciplina relacionada.
• Experiencia de 1 año en entrevistas, evaluación de personal, reclutamiento o apoyo en proyectos de talento.
• Manejo de herramientas digitales para captura, organización y análisis básico de información.
• Comunicación clara, observación objetiva y estricta confidencialidad.

talento.sushimi@computrabajo-email.org · Respuesta en 5 días hábiles