Apoya procesos de evaluación de candidatos y colaboradores para generar información útil sobre competencias, potencial y necesidades de desarrollo.

Responsabilidades

• Coordinar la programación y preparación de evaluaciones de candidatos y empleados.
• Aplicar o apoyar la aplicación de instrumentos de evaluación conforme a los proyectos.
• Integrar resultados y elaborar reportes claros para consultores y clientes.
• Resguardar información sensible y mantener actualizados los expedientes de evaluación.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o disciplina relacionada.
• Experiencia en evaluación de talento, selección, entrevistas o procesos de recursos humanos.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y elaboración de reportes.
• Criterio ético, confidencialidad y atención cuidadosa al detalle.

talento.crediclub@indeed-email.org