Lidera la confiabilidad de una planta de alto desempeño

En USG México buscamos un Ingeniero de Mantenimiento Industrial para fortalecer la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los equipos utilizados en la fabricación de soluciones para sistemas ligeros de construcción en Puebla.

Tu misión

Coordinarás las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, trabajando de manera cercana con producción, seguridad, calidad y proveedores especializados para mantener la continuidad operativa de la planta.

Responsabilidades principales

• Planear y supervisar programas de mantenimiento preventivo y predictivo para maquinaria e instalaciones.
• Analizar fallas recurrentes y desarrollar acciones de mejora para incrementar la confiabilidad de los equipos.
• Coordinar trabajos de mantenimiento eléctrico, mecánico, neumático e hidráulico.
• Administrar órdenes de trabajo, refacciones, servicios externos y reportes de indicadores.
• Participar en proyectos de reducción de paros, optimización energética y mejora de procesos.
• Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, bloqueo-etiquetado y permisos de trabajo.
• Colaborar en auditorías, análisis de riesgos y actividades de mejora continua.

Perfil requerido

• Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Industrial o carrera afín.
• De 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento dentro de plantas manufactureras.
• Conocimientos sólidos de equipos rotativos, motores, tableros eléctricos, neumática e hidráulica.
• Experiencia con sistemas de mantenimiento, indicadores MTBF, MTTR y disponibilidad.
• Manejo de Excel y deseable experiencia con SAP PM u otro CMMS.
• Conocimiento de seguridad industrial y normatividad aplicable a operaciones de planta.
• Disponibilidad para atender emergencias operativas y trabajar con equipos multidisciplinarios.

Lo que ofrecemos

• Sueldo de $25,000 – $38,000 MXN brutos mensuales, según experiencia y perfil.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Fondo de ahorro, vales de despensa y bono sujeto a resultados.
• Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida, conforme a política de la empresa.
• Capacitación técnica y oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos de innovación, sustentabilidad y mejora de procesos industriales.