Responsabilidades principales

• Publicar y actualizar vacantes en los canales definidos para cada proyecto.
• Realizar llamadas de preselección y entrevistas iniciales.
• Revisar documentación y validar que los expedientes estén completos.
• Coordinar entrevistas presenciales o telefónicas con responsables de proyecto.
• Dar seguimiento a candidatos seleccionados durante la contratación y el ingreso.
• Actualizar bases de datos y reportes básicos de avance.

Requisitos

• Bachillerato concluido; formación en Recursos Humanos será valorada.
• Experiencia o interés en reclutamiento, entrevistas y atención a candidatos.
• Buena comunicación telefónica y trato profesional.
• Organización para manejar varios procesos y cumplir fechas de seguimiento.
• Manejo básico de correo electrónico, hojas de cálculo y herramientas de oficina.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Puebla, Puebla.

Lo que ofrecemos

• Capacitación en procesos de selección y operación de proyectos.
• Participación en procesos de reclutamiento individual y masivo.
• Acompañamiento de un equipo con experiencia en Recursos Humanos.
• Desarrollo de experiencia en selección para proyectos financieros y comerciales.

Contacto: talento.janda@computrabajo-email.org

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