Responsabilidades principales

• Recibir y aclarar requerimientos de vacantes con el equipo de selección y las áreas solicitantes.
• Publicar oportunidades y buscar perfiles administrativos, operativos y de servicio según cada proyecto.
• Revisar CV, realizar filtros telefónicos y valorar la correspondencia entre experiencia y requisitos del puesto.
• Coordinar entrevistas y mantener informados a candidatos y responsables durante las etapas del proceso.
• Actualizar el seguimiento de candidaturas, acuerdos y tiempos de cobertura en los registros de trabajo.
• Apoyar, cuando el proceso lo requiera, la coordinación de referencias o verificaciones autorizadas, manejando la información con confidencialidad.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección, recursos humanos o coordinación de candidatos.
• Habilidad para revisar perfiles y realizar entrevistas de filtro con criterios claros.
• Comunicación escrita y verbal profesional, orientación al servicio y seguimiento oportuno.
• Manejo de hojas de cálculo y herramientas digitales para organizar procesos y candidaturas.
• Discreción en el manejo de información personal y capacidad para priorizar varias vacantes.
• Disponibilidad para laborar medio tiempo de forma presencial en Puebla, Pue.

Lo que ofrecemos

• Salario de $9,000 – $12,000 MXN brutos mensuales, acorde con experiencia y alcance del puesto.
• Inducción a los procesos de reclutamiento y a los proyectos asignados.
• Experiencia en selección de perfiles administrativos, operativos y de atención.
• Jornada de medio tiempo y colaboración con un equipo especializado en capital humano.

Contacto: talento.sas@indeed-email.org

Enviar CV

Incluye un resumen de tu experiencia en reclutamiento y selección.