Supervisor de Recuperación de Cartera

VACANTE · ABOGADOS ESPECIALISTAS

Supervisor de Recuperación de Cartera

Tiempo Completo · Puebla, Pue.

Salario
$14,000 – $19,000 MXN

Publicado
22 de septiembre de 2026

Cierre
15 de diciembre de 2026

Buscamos un Supervisor de Recuperación de Cartera para coordinar las actividades de contacto, seguimiento y recuperación de cuentas vencidas. Serás responsable de acompañar al equipo de cobranza, revisar indicadores y asegurar que la gestión se realice de forma ordenada, profesional y alineada con los acuerdos establecidos con los clientes.

Responsabilidades

  • Coordinar y distribuir cuentas vencidas entre los integrantes del equipo de cobranza
  • Dar seguimiento a metas de contacto, promesas de pago, recuperación y cumplimiento de convenios
  • Revisar la calidad de las llamadas y proporcionar retroalimentación a los gestores
  • Atender escalaciones relacionadas con clientes, compromisos de pago o incidencias de cuenta
  • Validar que los registros de gestión se mantengan completos y actualizados
  • Preparar reportes de avance y comunicar resultados de recuperación a los responsables internos
  • Apoyar la implementación y el seguimiento de alternativas de reestructuración autorizadas

Requisitos

  • Mínimo 2 años de experiencia en cobranza, recuperación de cartera o coordinación de centros de contacto
  • Experiencia previa supervisando equipos de gestores o personal de atención telefónica
  • Manejo de indicadores de productividad, contacto, promesas y recuperación
  • Habilidad para analizar reportes y tomar decisiones de seguimiento
  • Comunicación firme, respetuosa y orientada a la resolución de situaciones
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Puebla, Pue.
Lo que ofrecemos
Salario de $14,000 – $19,000 MXN mensuales · Capacitación sobre procesos de recuperación y control de cartera · Participación directa en la coordinación de equipos de cobranza · Desarrollo de habilidades de liderazgo y análisis de indicadores · Entorno de trabajo enfocado en objetivos y mejora continua