Vacante: Consultor en Gestión del Cambio – Medio Tiempo

Descripción del puesto

DHO CONSULTORES busca un Consultor en Gestión del Cambio para apoyar proyectos estratégicos de transformación cultural y organizacional. Trabajarás acompañando a clientes en la implementación de cambios sostenibles alineados con su capital humano.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio
• Diagnosticar cultura organizacional y proponer intervenciones
• Facilitar sesiones de alineación y comunicación durante procesos de cambio
• Monitorear indicadores de adopción y resultados de las iniciativas
• Colaborar en programas formativos relacionados con liderazgo y resiliencia

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en consultoría de cambio organizacional o RRHH
• Conocimiento en modelos de gestión del cambio (ADKAR, Kotter u otros)
• Habilidades de facilitación y manejo de grupos directivos
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos medio tiempo
• Disponibilidad para actividades presenciales en Puebla

Beneficios

• Salario competitivo proporcional a medio tiempo
• Flexibilidad y aprendizaje continuo en proyectos reales
• Equipo experto en desarrollo organizacional
• Prestaciones de ley proporcionales y ambiente de confianza
• Oportunidades de participación en conferencias y actualización profesional

Contacto: talento.af@indeed-email.org

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