DHO CONSULTORES incorpora un Consultor de Desarrollo Organizacional para diagnosticar necesidades de clientes y diseñar soluciones relacionadas con cultura, liderazgo, desempeño y desarrollo de talento. Buscamos una persona capaz de combinar análisis, comunicación consultiva y seguimiento disciplinado para convertir los hallazgos organizacionales en acciones concretas.

Responsabilidades

• Levantar información con clientes mediante entrevistas, reuniones de diagnóstico, revisión de procesos y análisis de necesidades.
• Diseñar propuestas de intervención en cultura organizacional, liderazgo, desempeño, clima laboral y desarrollo de capacidades.
• Preparar presentaciones, reportes ejecutivos, modelos de competencias y materiales para talleres o sesiones de trabajo.
• Coordinar el seguimiento de proyectos, acuerdos y entregables, evaluando avances y resultados con los clientes.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Desarrollo Humano o afín.
• Experiencia en consultoría, desarrollo organizacional, capacitación, gestión del talento o proyectos de recursos humanos.
• Habilidad para analizar información cualitativa y cuantitativa y convertirla en recomendaciones prácticas.
• Facilidad para presentar ideas ante clientes, facilitar conversaciones y trabajar con autonomía en una firma pequeña.

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