Consultor de Desarrollo Organizacional

Consultor de Desarrollo Organizacional

Información del puesto

EmpresaDHO CONSULTORES

UbicaciónPuebla, Pue.

Tipo de empleo
Tiempo Completo

CategoríaAdministración y consultoría

Publicado22 de septiembre de 2026

Válida hasta30 de noviembre de 2026


Salario estimado
$18,000 – $25,000 MXN
brutos mensuales

Aplicar Ahora

Contribuye al crecimiento de las organizaciones

En DHO CONSULTORES buscamos un Consultor de Desarrollo Organizacional para participar en proyectos de consultoría enfocados en cultura, liderazgo, talento y efectividad organizacional para clientes en Puebla.

Responsabilidades principales

  • Participar en reuniones con clientes para comprender necesidades de organización, talento y desempeño.
  • Diagnosticar oportunidades relacionadas con cultura, clima laboral, liderazgo y colaboración de equipos.
  • Diseñar propuestas de intervención, desarrollo de capacidades y fortalecimiento organizacional.
  • Apoyar la elaboración de perfiles, responsabilidades y modelos de competencias.
  • Dar seguimiento a proyectos y documentar avances, hallazgos y recomendaciones.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
  • Experiencia en consultoría organizacional, desarrollo de talento o gestión de personas.
  • Capacidad para analizar información cualitativa y cuantitativa de equipos y organizaciones.
  • Habilidad para elaborar presentaciones, informes y propuestas para clientes.
  • Comunicación profesional, organización y orientación a resultados.
  • Disponibilidad para trabajar en Puebla, Pue.

Lo que ofrecemos

  • Participación en proyectos de cultura, liderazgo y desarrollo organizacional.
  • Aprendizaje práctico en evaluación y gestión del talento.
  • Colaboración cercana con especialistas en recursos humanos y consultoría.
  • Desarrollo profesional mediante exposición a diversos clientes y sectores.

Contacto: talento.ptsacv@indeed-email.org
Envía tu CV indicando en el asunto “Consultor de Desarrollo Organizacional”.