Responsabilidades principales

• Entrevistar a clientes y analizar sus necesidades de organización, talento y liderazgo.
• Diseñar propuestas de desarrollo organizacional, cultura y mejora del desempeño.
• Participar en la elaboración de perfiles, competencias y responsabilidades de puestos.
• Coordinar diagnósticos de clima laboral, colaboración y efectividad de equipos.
• Dar seguimiento a la implementación de recomendaciones y documentar avances.

Requisitos

• Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
• Experiencia en consultoría, desarrollo organizacional, capacitación o gestión del talento.
• Capacidad para realizar entrevistas, análisis cualitativo y elaboración de reportes.
• Habilidades de comunicación, facilitación y relación con clientes.
• Disponibilidad para trabajar en proyectos con clientes en Puebla.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de consultoría con impacto en organizaciones.
• Exposición a iniciativas de cultura, liderazgo y talento.
• Desarrollo de habilidades de diagnóstico, facilitación y asesoría.
• Colaboración cercana dentro de un equipo profesional especializado.

Contacto: talento.iesr@computrabajo-email.org

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