DHO CONSULTORES busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional para acompañar proyectos de consultoría enfocados en cultura, liderazgo, talento y mejora del desempeño. La posición tendrá interacción directa con clientes y contribuirá a convertir los diagnósticos organizacionales en planes de acción medibles.

Responsabilidades

• Coordinar diagnósticos de cultura organizacional, clima laboral y necesidades de desarrollo.
• Diseñar propuestas de intervención para liderazgo, desempeño, colaboración y gestión del talento.
• Organizar entrevistas, sesiones de trabajo y reuniones de seguimiento con clientes.
• Dar seguimiento a planes de acción, indicadores y compromisos de cada proyecto.
• Preparar informes ejecutivos, presentaciones y recomendaciones prácticas.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o área afín.
• Experiencia de 2 años en desarrollo organizacional, capacitación o consultoría de talento.
• Capacidad para analizar información cualitativa y cuantitativa de personas y equipos.
• Habilidad para facilitar reuniones, presentar resultados y relacionarse con clientes.
• Organización, redacción profesional y disponibilidad para trabajo presencial en Puebla.