Tiempo Completo · Modalidad Presencial · Puebla, Puebla

Buscamos un Coordinador de Operaciones de Personal para dar seguimiento a colaboradores asignados a proyectos de clientes, asegurar la correcta ejecución de los procesos de ingreso y mantener una comunicación organizada entre el personal, las áreas internas y los responsables de cada servicio.

Responsabilidades

• Coordinar la incorporación y asignación de colaboradores a los proyectos autorizados por cada cliente.
• Supervisar la integración documental, asistencia, incidencias y movimientos administrativos del personal asignado.
• Mantener comunicación con clientes y responsables operativos para conocer necesidades de cobertura y continuidad.
• Dar seguimiento al desempeño, adaptación y cumplimiento de actividades del personal desplegado.
• Consolidar información para los procesos de nómina y validar oportunamente las incidencias reportadas.
• Preparar reportes de plantilla, cobertura, rotación, ausentismo y pendientes operativos.
• Coordinar con reclutamiento la sustitución o incorporación de personal cuando el proyecto lo requiera.
• Atender y canalizar situaciones administrativas o laborales conforme a los procedimientos internos.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o área relacionada.
• Experiencia en administración de personal, coordinación de servicios, operaciones de recursos humanos o personal tercerizado.
• Conocimiento práctico de expedientes, incidencias, asistencia, altas y procesos de incorporación.
• Manejo intermedio de hojas de cálculo y elaboración de reportes de seguimiento.
• Capacidad para coordinar varios requerimientos, establecer prioridades y resolver incidencias.
• Comunicación profesional y orientación de servicio hacia clientes y colaboradores.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo de manera presencial en Puebla.