Responsabilidades principales

• Publicar y actualizar vacantes en los canales autorizados.
• Recibir, ordenar y revisar currículums de acuerdo con el perfil solicitado.
• Realizar contacto inicial con candidatos y confirmar su disponibilidad.
• Coordinar entrevistas y mantener comunicación con candidatos y responsables del proceso.
• Dar seguimiento a avances, referencias y estatus de contratación.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección, atención a candidatos o funciones administrativas relacionadas.
• Facilidad para realizar llamadas, entrevistas iniciales y seguimiento por mensaje.
• Organización para manejar varias vacantes y fechas de entrevista.
• Comunicación clara, trato respetuoso y confidencialidad en el manejo de información.
• Disponibilidad para colaborar en Puebla, Pue.

Propuesta

• Participación en procesos de selección para distintos perfiles.
• Trabajo orientado a resultados y seguimiento de candidatos.
• Prestaciones y condiciones a definir conforme al acuerdo de contratación.

Contacto: talento.psa@indeed-email.org

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