Empléame busca un Coordinador de Recursos Humanos para organizar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento, ingreso, administración de personal y atención de incidencias laborales. El puesto colaborará con proyectos de selección para diferentes perfiles y requiere criterio, confidencialidad y capacidad para coordinar varias actividades de manera ordenada.

Responsabilidades

• Coordinar la publicación de vacantes, revisión de perfiles, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Gestionar la documentación de ingreso, expedientes y actividades relacionadas con la incorporación de nuevos colaboradores.
• Dar seguimiento a información de nómina, prestaciones, incidencias, ausencias y movimientos de personal.
• Atender consultas de colaboradores y apoyar el seguimiento de relaciones laborales e incapacidades o accidentes de trabajo.

Requisitos

• Licenciatura o estudios profesionales en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o área relacionada.
• Experiencia en reclutamiento y administración de personal.
• Conocimientos prácticos de procesos de contratación, expedientes, nómina e incidencias laborales.
• Capacidad para manejar información confidencial, priorizar tareas y coordinar distintos procesos.

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