Coordinador/a de Admisión Hospitalaria
Coordinador/a de Admisión Hospitalaria
Fecha de publicación: 7 de septiembre de 2026 | Válida hasta: 18 de diciembre de 2026
Empresa
HOSPITAL POLAR SAN PEDRO
Ubicación
Puebla, México
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Administración y consultoría
¡Únete a HOSPITAL POLAR SAN PEDRO en Puebla!
Coordina los procesos de admisión y atención administrativa para facilitar una experiencia clara, ágil y humana a pacientes, familiares, aseguradoras y empresas.
Descripción del puesto
La persona responsable de esta posición supervisará la operación diaria de admisión hospitalaria, incluyendo el registro de pacientes, coordinación de ingresos y egresos, revisión documental y seguimiento de trámites relacionados con seguros y servicios médicos.
Responsabilidades principales
- Coordinar el registro, ingreso, traslado y egreso administrativo de pacientes hospitalizados.
- Supervisar la integración y actualización de expedientes y documentación administrativa.
- Dar seguimiento a autorizaciones, cartas de cobertura y comunicación operativa con aseguradoras.
- Orientar a pacientes y familiares sobre requisitos, procesos y servicios disponibles.
- Generar reportes de operación y proponer mejoras para reducir tiempos y errores en admisión.
Requisitos
- Licenciatura o carrera técnica en Administración, Gestión Hospitalaria o área relacionada.
- Experiencia en admisión, recepción, atención a pacientes, seguros o administración hospitalaria.
- Conocimiento de procesos de hospitalización, expedientes y coordinación con aseguradoras.
- Manejo de herramientas de oficina y capacidad para elaborar reportes operativos.
- Habilidades de organización, comunicación, servicio y resolución de incidencias.
- Disponibilidad para trabajo presencial y coordinación con áreas clínicas y administrativas.
Lo que ofrecemos
Salario
$14,000–$18,000 MXN mensuales
- Integración a un hospital privado con servicios de urgencias, consulta y hospitalización.
- Colaboración directa con equipos clínicos, administrativos y de atención al paciente.
- Participación en iniciativas de mejora de procesos y calidad de servicio.
- Oportunidad de desarrollo en la operación de una institución médica integral.
- Entorno profesional enfocado en atención oportuna y trato humanizado.
Contacto: talento.fmcsacv@indeed-email.org