Lidera procesos de selección con impacto real

En Empléame trabajamos para acercar empresas y talento mediante procesos de selección eficientes, humanos y orientados a resultados. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección capaz de gestionar vacantes simultáneas, acompañar a clientes y asegurar una experiencia profesional para cada candidato.

Tu rol en el equipo

• Coordinar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de mandos medios.
• Levantar perfiles de puesto con clientes, definir estrategias de búsqueda y establecer prioridades de cobertura.
• Supervisar la publicación de vacantes, el filtro curricular, las entrevistas y la presentación de ternas.
• Realizar entrevistas por competencias, aplicar referencias laborales y emitir reportes de candidatos finalistas.
• Dar seguimiento a indicadores de cobertura, tiempo de contratación, calidad de fuentes y permanencia inicial.
• Acompañar al equipo de reclutamiento, brindar retroalimentación y proponer mejoras a los procesos internos.
• Mantener comunicación cercana con clientes y candidatos durante todo el ciclo de selección.

Perfil que buscamos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría, agencia o cobertura multivacante.
• Dominio de entrevistas por competencias, elaboración de perfiles y seguimiento de indicadores de reclutamiento.
• Experiencia reclutando perfiles operativos y administrativos para diferentes giros.
• Manejo intermedio de Excel, bolsas de empleo, redes profesionales y herramientas de seguimiento de candidatos.
• Liderazgo, negociación, comunicación asertiva, organización y orientación al servicio.
• Disponibilidad para laborar presencialmente en Puebla, Pue., y realizar visitas ocasionales a clientes.

Lo que te ofrecemos

• Sueldo de $15,000 a $18,000 MXN brutos mensuales, según experiencia.
• Prestaciones de ley desde el inicio de la relación laboral.
• Bono mensual por cumplimiento de objetivos de cobertura y calidad de servicio.
• Herramientas de trabajo y capacitación continua en selección de talento.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una operación dinámica de servicios de recursos humanos.
• Ambiente profesional, colaborativo y enfocado en resultados sostenibles.

Contacto: talento.compecer@computrabajo-email.org

Envía tu CV con el asunto: “Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección – [Tu Nombre]”.