Únete a DHO CONSULTORES para liderar proyectos que ayudan a las empresas a identificar, desarrollar y conservar talento. Buscamos experiencia consultiva, criterio de negocio y sensibilidad para acompañar a nuestros clientes en sus retos de cultura, liderazgo y desempeño.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos de diagnóstico organizacional, cultura, clima y desempeño.
• Diseñar propuestas de desarrollo de talento, liderazgo y capacidades organizacionales.
• Dirigir entrevistas, evaluaciones y procesos de medición de competencias.
• Construir perfiles, responsabilidades y modelos de competencias para diferentes puestos.
• Presentar hallazgos y recomendaciones a clientes, dando seguimiento a la implementación.
• Participar en iniciativas de retención, gestión del cambio y mejora de procesos de Recursos Humanos.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en consultoría, desarrollo organizacional o gestión estratégica de talento.
• Experiencia comprobable en evaluaciones, clima laboral, liderazgo y diseño de competencias.
• Capacidad para analizar información cualitativa y cuantitativa y convertirla en recomendaciones accionables.
• Excelente comunicación ejecutiva, manejo de clientes y organización de proyectos.
• Disponibilidad para reuniones y visitas ocasionales con clientes en Puebla.

Contacto: talento.janda@computrabajo-email.org · Respuesta en 5 días hábiles