Impulsa el talento y conecta personas con oportunidades

En BETTER, empresa especializada en servicios de recursos humanos y operación comercial para proyectos financieros y de retail, buscamos un Reclutador de Personal que contribuya a identificar, evaluar e incorporar candidatos adecuados para nuestros equipos de trabajo. Tendrás la oportunidad de participar en procesos de selección individuales y masivos, colaborando con los responsables de cada proyecto.

Tu rol en el equipo

• Publicar vacantes en los canales de reclutamiento disponibles y mantener actualizada la información de cada posición.
• Contactar candidatos por teléfono y mensajería para explicar las oportunidades y confirmar su interés.
• Realizar entrevistas iniciales, revisar currículums y validar que los perfiles cumplan los requisitos del puesto.
• Organizar agendas de entrevistas y dar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso.
• Integrar expedientes, verificar la documentación recibida y coordinar el envío de candidatos seleccionados al área correspondiente.
• Actualizar bases de datos de candidatos y elaborar reportes básicos sobre avances de cobertura.

Perfil que buscamos

• Experiencia inicial en reclutamiento, atención al cliente, ventas o actividades administrativas; se valorará experiencia en selección masiva.
• Comunicación verbal y escrita clara, trato profesional y facilidad para realizar llamadas de seguimiento.
• Organización para gestionar varias vacantes y mantener expedientes ordenados.
• Manejo básico de correo electrónico, hojas de cálculo y herramientas de oficina.
• Disposición para trabajar por objetivos y colaborar con responsables de diferentes proyectos.
• Disponibilidad para desempeñar las actividades de manera presencial en Puebla, Puebla, en horario de medio tiempo acordado con el equipo.

Lo que te ofrecemos

• Sueldo mensual bruto de referencia de $6,000 a $7,500 MXN, proporcional a la jornada y sujeto a la experiencia.
• Jornada de medio tiempo con horario definido previamente.
• Capacitación sobre los procesos de selección y las necesidades de los proyectos.
• Experiencia en reclutamiento para equipos comerciales y operaciones de servicios financieros.
• Acompañamiento del equipo durante la incorporación y el aprendizaje de los procesos.
• Oportunidad de desarrollar habilidades de entrevista, evaluación y seguimiento de candidatos.

Fecha de publicación: 30 de octubre de 2026

Fecha límite para postularse: 28 de febrero de 2027

Contacto: talento.uc@indeed-email.org

Envía tu currículum e incluye en el asunto: “Reclutador de Personal”. La selección se realizará de acuerdo con los requisitos de la vacante.