Responsabilidades principales

• Publicar vacantes en los canales de reclutamiento definidos para cada proyecto.
• Revisar solicitudes, contactar candidatos y realizar entrevistas iniciales.
• Coordinar citas, documentación de ingreso y seguimiento a candidatos seleccionados.
• Mantener actualizados los registros de candidatos y el avance de las vacantes.
• Preparar reportes de cobertura y comunicar incidencias al equipo de reclutamiento.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección o atención a candidatos.
• Habilidad para realizar entrevistas iniciales y dar seguimiento por teléfono y mensajería.
• Organización para gestionar varias vacantes y prioridades simultáneamente.
• Comunicación clara, trato respetuoso y orientación al cumplimiento de objetivos.
• Manejo básico de hojas de cálculo y herramientas de oficina.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Puebla, Puebla.

Compensación y beneficios

• Prestaciones de ley.
• Capacitación inicial sobre procesos y proyectos de reclutamiento.
• Experiencia en selección para distintos sectores y perfiles.
• Acompañamiento del equipo de Recursos Humanos.

Contacto: talento.brgsm@computrabajo-email.org

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